Novo piso salarial dos vigilantes de São Paulo está vigorando desde 1º de janeiro
Vigilantes de todo o Estado de São Paulo começam a receber já em fevereiro o novo piso salarial da categoria, aprovado no final do ano. O salário bruto dos trabalhadores era de R$ 1486,90 agora será de R$ 1.547,12, um acréscimo de R$ 60,22 (4,05%).
O percentual concedido pelo sindicato patronal é referente à reposição inflacionária do período entre janeiro e dezembro de 2018. Além de incidir sobre o salário, a reposição inflacionária incide sobre outras remunerações como horas-extra, adicional noturno, férias, décimo terceiro salário, entre outros.
Com a reposição vigilantes ficaram mais um ano sem aumento real de salário. Veja:
Reposição foi de 4,05%, mas aluguel subiu 7,54%
O acréscimo 4,05% no holerite causou indignação nos profissionais da segurança privada. Isso porque o percentual pouco agrega nas despesas mensais das famílias. Para se ter uma ideia, com os R$ 60,22 adicionais concedidos pelos empresários os trabalhadores não compram nem um botijão de gás, que hoje custa em média R$ 84,43.
E se não dá para comprar um botijão de gás, imagina pagar o aluguel? De acordo com o IGP-M o reajuste do aluguel em 2018 foi de 7,54%.
Apesar dos percentuais oficiais, os trabalhadores vêm percebendo reajustes de preços muito acima da inflação. A gasolina e o gás de cozinha são exemplos claros.
Enquanto o IPCA diz que a inflação foi de apenas 4,53 para esses dois itens, na hora de pagar os trabalhadores percebem reajustes de 20 e 30%.
Outro item básico para o trabalhador que deu um salto foi a Cesta Básica. Apesar do INPC dizer que a inflação foi de 4,05%, o DIEESE aponta que a alta real foi de 11,37%.
Veja no gráfico a inflação registrada em 2018 e o aumento real dos preços:
Sindicatos tentaram negociar diretamente
Com o objetivo de avançar nas negociações e conquistar melhores resultados na Campanha Salarial 2018 os sindicatos de Barueri e Mauá tentaram inovar e negociar diretamente com o Sesvesp. Entretanto, o Sindicato patronal optou por negociar diretamente com a Fetravesp e o bloco de sindicatos que está alinhado com ela.
Caso obtivessem sucesso, os resultados alcançados poderiam ter sido bem melhores. Nesta Campanha Salarial os sindicatos de Barueri e de Mauá pediam a manutenção de todos os direitos já conquistados; aumento real de salário de 5%, reposição da inflação de 4,05%; adicional de 25% para vigilantes de instituições financeiras; adicional de 5% por tempo de serviço (biênio) para todos os vigilantes; ticket-refeição de R$ 26 por dia; cesta básica para todos os vigilantes e pautas específicas para as vigilantes – como garantia de emprego e redução de risco às gestantes e auxílio creche.