A aprovação da legislação Anticalote é de grande importância para a categoria, visto que uma parcela significativa de vigilantes é contratada por empresas terceirizadas (um mercado de alta rotatividade) e é comum que eles enfrentem atrasos nos pagamentos de salários, benefícios, e, principalmente, situações frequentes de calotes, no momento do fim do contrato.
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Encontra-se em tramitação na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 7874/14, do deputado Vander Loubet (PT-MS), que obriga entidades de prática desportiva ou detentores de mando de campo a contratarem agentes de segurança privada para atuarem no interior dos estádios de futebol e em outros locais de realização de eventos esportivos no Brasil.
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Um dos papeis do Sindicato é defender os direitos dos trabalhadores na Justiça em diversos casos, como no processo de Homologação.
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No último sábado, 24/1, o Sindicato dos Vigilantes de Barueri realizou a primeira reunião mensal do ano com os trabalhadores para avaliação da Campanha Salarial 2015 e planejamento da Campanha do próximo ano.
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Em assembleia realizada na noite desta última quarta-feira (21), realizada na Praça do Cebolão, no setor Bancário Sul, os vigilantes do Distrito Federal, cerca de 20 mil profissionais que fazem a segurança de empresas públicas e privadas, decidiram, por unanimidade, entrar em greve por tempo indeterminado a partir de hoje, dia 22/1.
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É importante que os vigilantes lutem pelo seu direito de receber o adicional de periculosidade de 30% sobre o salário acordado com o empregador, no momento da contratação. O adicional foi conquistado pela categoria, em 2/12/ 2012, através da regulamentação da Lei 12.740/12, que modificou o artigo 193 da CLT, após anos de lutas travadas no Congresso, até conseguir ser sancionado pela presidenta Dilma.
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As novas regras para a concessão do Seguro Desemprego, fixadas pela MP 665, podem diminuir o acesso ao benefício em 26,58%. O número foi divulgado no último dia 16 pelo Ministério do Trabalho e Emprego e calculado a partir da base de dados do benefício em 2014.
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No final do último ano, o Sindicato dos Vigilantes de Barueri avaliou negativamente os resultados do acordo coletivo referente à Campanha Salarial 2015 negociada com o sindicato patronal Sesvesp (Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletrônica e Cursos de Formação do Estado de São Paulo).
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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou a tabela do seguro-desemprego que vigora a partir de 11 de janeiro, tendo como base o novo salário mínimo no valor de R$ 788,00.
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O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) protege o trabalhador demitido sem justa causa, mas também pode ser sacado em outras situações, como o casamento, a compra do imóvel próprio ou em caso de doenças graves.
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